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School Manager - Responsable de Centre (H/F)

Kids&Us · kw

جديد
CDI Onsite Mid 26,000 - 28,000 EUR/سنة 🇫🇷 Français
Gestion de centre Développement commercial Management d'équipe Relation client Suivi de KPI Anglais B2

وصف الوظيفة

A propos du poste

Rejoignez Kids&Us, leader de l'enseignement de l'anglais pour enfants, en tant que School Manager. Vous serez le pilier central de notre centre, garant de l'excellence opérationnelle, de la réussite commerciale et de la qualité pédagogique de notre établissement.

Missions principales

  • Pilotage Commercial : Définir et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter les ventes et assurer la croissance du centre.
  • Gestion de la Performance : Suivre rigoureusement les KPI et transformer les leads générés en inscriptions effectives.
  • Relation Client : Accueillir les familles, conseiller les parents sur nos programmes et assurer un suivi de haute qualité.
  • Développement Local : Organiser des événements promotionnels et gérer les partenariats avec les acteurs locaux.
  • Management Opérationnel : Coordonner les activités quotidiennes et motiver l'équipe pédagogique pour garantir un environnement stimulant.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en gestion de centre, retail (Store Manager, Assistant Manager) ou profil commercial de haut niveau.
  • Capacité démontrée à gérer des objectifs de vente et à piloter une activité de manière autonome.
  • Excellentes compétences relationnelles et aptitude naturelle pour le conseil client et la fidélisation.
  • Une expérience préalable dans le secteur de l'éducation est un atout majeur.

Competences requises

  • Maîtrise de l'anglais (niveau B1/B2 minimum requis).
  • Compétences en gestion commerciale et suivi de KPI.
  • Leadership et capacité à fédérer une équipe.
  • Sens de l'organisation et gestion d'événements.

Ce que nous offrons

  • Contrat CDI à temps plein (38h/semaine).
  • Rémunération attractive : 26 000 € - 28 000 € + bonus variable (10% à 20% de la RAL).
  • Formation initiale et continue pour garantir votre montée en compétences.
  • Environnement de travail jeune, dynamique et stimulant avec de réelles perspectives d'évolution.
  • Avantages salariés inclus.

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